Tech दिग्गज Amazon एक बार फिर छंटनी की राह पर है। सूत्रों के मुताबिक, कंपनी अपने मानव संसाधन विभाग (PXT) में करीब 15% कर्मचारियों को हटाने की योजना बना रही है, जबकि अन्य डिवीज़न भी इससे अछूते नहीं रहेंगे। यह कदम ऐसे समय में उठाया जा रहा है जब Amazon AI में बड़े निवेश कर रही है और कर्मचारियों की लागत घटाने की कोशिश कर रही है।
मुख्य तथ्य
- Amazon अपने HR विभाग (PXT) में 15% तक कर्मचारियों की छंटनी की तैयारी में है।
- कंपनी पहले ही 2022-23 में 27,000 से ज्यादा कॉर्पोरेट कर्मचारियों को निकाल चुकी है।
- CEO एंडी जेसी AI अपनाने पर जोर दे रहे हैं और दक्षता बढ़ाने के लिए लागत में कटौती चाहते हैं।
- कंपनी इस साल $100 अरब तक पूंजीगत खर्च AI और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में करेगी।
- छंटनी के बावजूद, Amazon 5 लाख मौसमी कर्मचारियों को हायर करने की योजना बना रही है।
Amazon में फिर छंटनी की लहर
Amazon अब अपने ह्यूमन रिसोर्सेज डिविजन—जिसे कंपनी के भीतर People eXperience Technology (PXT) टीम कहा जाता है—में बड़ी कटौती करने जा रही है। सूत्रों के अनुसार, करीब 15% कर्मचारियों को हटाने की योजना है। यह विभाग 10,000 से अधिक कर्मचारियों वाला है, जिसमें भर्ती, तकनीकी और पारंपरिक HR भूमिकाएं शामिल हैं।
AI युग में दक्षता की ओर कदम
कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में भारी निवेश कर रही है। Amazon ने घोषणा की है कि वह इस वर्ष करीब $100 अरब खर्च करेगी ताकि अपने क्लाउड और AI डेटा सेंटर्स को और मजबूत बना सके। CEO एंडी जेसी का मानना है कि AI कंपनी की दक्षता बढ़ाएगा और लंबे समय में कार्यबल पर निर्भरता घटाएगा। उन्होंने कर्मचारियों को स्पष्ट संदेश दिया था कि “जो AI को अपनाएंगे, वे कंपनी के भविष्य का हिस्सा होंगे, बाकी के लिए जगह सीमित रहेगी।”
पहले भी हुई थी ऐतिहासिक छंटनी
यह पहली बार नहीं है जब Amazon ने बड़े पैमाने पर छंटनी की योजना बनाई हो। 2022 से 2023 के बीच कंपनी ने 27,000 से अधिक कॉर्पोरेट कर्मचारियों को निकाला था—जो उसकी इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी थी। उस समय भी Amazon समेत कई टेक कंपनियां महामारी के बाद घटती मांग से जूझ रही थीं।
AI से बढ़ेगी दक्षता, घटेगा स्टाफ
AI को अपनाने के साथ, कंपनी का लक्ष्य दोहराए जाने वाले कार्यों को स्वचालित करना और लागत घटाना है। यही कारण है कि CEO जेसी ने हाल ही में अपने ईमेल में लिखा था कि “AI का इस्तेमाल करने से हम कम संसाधनों में अधिक काम कर पाएंगे।” यह स्पष्ट संकेत है कि आने वाले समय में Amazon का कार्यबल और घट सकता है।
छंटनी के बीच हायरिंग भी जारी
दिलचस्प बात यह है कि जहां एक ओर कॉर्पोरेट स्तर पर छंटनी की जा रही है, वहीं Amazon ने इस साल की छुट्टियों के सीजन के लिए अमेरिका में 2.5 लाख मौसमी कर्मचारियों की भर्ती की घोषणा की है। कंपनी अपने वेयरहाउस और लॉजिस्टिक नेटवर्क को मजबूत करने में लगी है।
कुल मिलाकर, Amazon की यह नई रणनीति स्पष्ट करती है कि कंपनी भविष्य की ओर बढ़ते हुए AI-चालित दक्षता मॉडल अपनाना चाहती है — भले ही इसकी कीमत बड़े पैमाने पर नौकरियों में कटौती हो।
